Creamoda est la fédération professionnelle du secteur belge de la mode et de la confection ainsi qu’une organisation professionnelle verticale à taille humaine comptant six collaborateurs, située à Zellik. En tant que représentant des intérêts du secteur, partenaire de connaissances et organisation de réseau, nous soutenons nos membres, réunissons les parties prenantes et renforçons le secteur.
Le secteur belge de la mode et de la confection fait face à de grands défis, mais aussi à de nombreuses opportunités ; la durabilité, la digitalisation, le développement des talents, l’innovation et les nouveaux modèles économiques contribuent à façonner l’avenir de nos entreprises et du secteur.
Afin de renforcer davantage notre impact auprès de nos membres et du secteur, nous recherchons un(e) Community, Business Development & Growth Manager pour rejoindre notre équipe. Avec notre équipe et notre éco-réseau, vous connectez, renforcez et inspirez les membres en étant à l’écoute, en créant des passerelles et en anticipant les évolutions futures. Vous contribuez ainsi à accroître la visibilité, la pertinence et la croissance de Creamoda et traduisez les besoins identifiés en services ciblés, évolutifs et rentables.
Afin d’accroître l’impact de la communauté, du business development et des ventes, le marketing constitue le levier stratégique de croissance.
Jouw uitdagingen
Community management – écouter, connecter et créer des passerelles
Vous contribuez à développer une communauté forte et engagée dans laquelle les membres, le secteur et l’éco-réseau se rencontrent, partagent leurs connaissances et collaborent. Vous stimulez les rencontres, l’innovation et les réseaux durables afin d’accroître la visibilité et l’impact de Creamoda. Vous rassemblez les défis et problématiques du secteur, créez un espace de dialogue et veillez à ce que les membres et l’éco-réseau soient impliqués dans le développement futur du secteur.
Business development – créer de la valeur ajoutée pour les membres
À partir de la communauté, vous identifiez les besoins et les opportunités et les traduisez en priorités stratégiques ainsi qu’en services ciblés, évolutifs et rentables. Vous renforcez ainsi la valeur ajoutée de Creamoda pour ses membres et développez de nouvelles initiatives répondant aux défis du secteur. Vous évaluez l’impact des actions et des services sur la base d’indicateurs clés de performance (KPI) et d’insights, et vous ajustez si nécessaire.
Growth management – le marketing comme moteur de croissance
Vous utilisez le marketing de manière ciblée comme moteur de croissance de Creamoda, avec un focus sur l’acquisition de nouveaux membres, l’engagement, la fidélisation et la commercialisation de nouveaux services. Vous veillez ainsi à ce que Creamoda soit top of mind en tant que partenaire de référence qui connecte, renforce et fait progresser le secteur, avec une proposition de valeur claire et cohérente.
Collaboration avec le Content Manager – traduire les insights en communication pertinente
Grâce à vos contacts avec les membres, les partenaires et l’écosystème, vous identifiez les thématiques, signaux et opportunités pertinents au sein du secteur. Vous alimentez le/la Content Manager en insights, récits, tendances et narratifs sectoriels qui contribuent à une communication pertinente et adaptée aux différents publics cibles.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la Content Manager afin de garantir l’alignement entre l’offre de services, le positionnement et la communication. Le/la Content Manager traduit ces insights en contenus, communication, branding et stratégie de canaux (site web, réseaux sociaux, événements, newsletters et CRM), tandis que vous contribuez, depuis la communauté et le marché, à renforcer leur pertinence et leur impact.
Ensemble, vous veillez à la qualité, à la cohérence et à l’efficacité de la communication destinée aux membres, partenaires, parties prenantes et prospects.
Vos compétences
Stratégique & contenu
- avoir une bonne compréhension des besoins des entreprises, des entrepreneurs et du secteur
- être capable de traduire les signaux et tendances en actions concrètes, services et opportunités
- être capable de traduire les objectifs stratégiques en une approche claire
Relationnel & fédérateur
- établir une relation de confiance avec les membres, partenaires et parties prenantes
- communiquer de manière fédératrice et créer des passerelles
- développer des réseaux durables et stimuler la collaboration
Orientation business
- forte affinité avec l’entrepreneuriat et les entrepreneurs
- sens de la création de valeur et des services
- identifier et saisir les opportunités
- communiquer de manière convaincante sans pression commerciale
Orienté résultats & entrepreneurial
- détecter proactivement les opportunités et prendre des initiatives
- mesurer l’impact et ajuster sur la base de KPI et d’insights
- prendre ses responsabilités et atteindre des résultats
Organisationnel
- travailler de manière structurée et assurer le suivi
- utiliser les données et le CRM pour créer des insights
- gérer plusieurs projets simultanément
Votre profil
- connaissance en business development et marketing (dans des entreprises de services)
- expérience en community building ou dans une fonction stratégique similaire axée sur la connexion
- affinité avec le secteur de la mode et du textile est un atout
- fortes capacités relationnelles et sens naturel de la connexion
- maîtrise du néerlandais et bonne connaissance du français et de l’anglais
Ce que nous offrons
- Une fonction stratégique avec un impact réel au sein d’une organisation professionnelle compacte et agile.
- Un environnement de travail hybride.
- Un package salarial conforme au marché avec voiture de société, chèques-repas, assurance groupe et assurance hospitalisation.
- Un environnement avec des lignes de communication courtes, de la place pour l’initiative et la possibilité de contribuer à façonner l’avenir du secteur.
Interéssé(e)?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV via liz.nowe@creamoda.be avec comme objet : « Sollicitatie Community, Business Development & Growth Manager ».
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.