Rapports du CCE :

prudence à un an de la fixation de la marge salariale 2027-2028

Le Conseil central de l’économie (CCE) a publié la semaine dernière de nouveaux rapports clés qui fournissent des informations importantes sur l’évolution de la compétitivité belge.

Bien que les premiers signaux semblent positifs, la prudence reste de mise, car il s’agit de chiffres provisoires et que le handicap salarial historique continue de peser.

ll est nécessaire de nuancer les informations relayées par la presse.

Les titres et formulations tels que «Bonne nouvelle pour les travailleurs : l’année prochaine, possibilité d’une augmentation salariale supérieure à l’index… les syndicats voient enfin une marge pour une augmentation salariale réelle » (L’Echo 18/02/26) déforment la réalité complexe.

La FEB et Unizo soulignent qu’il faut absolument rester prudent. À un stade ultérieur, notamment lors de la fixation de la norme salariale 2027-2028, il conviendra de faire preuve de vigilance et de suivre de près tous les paramètres économiques et fiscaux. Surtout en ce qui concerne le coût salarial !

COMMUNIQUE DE PRESSE

C’est pourquoi nous souhaitons partager avec vous le communiqué de presse de la FEB afin de vous assurer que nous suivons ce dossier avec le recul nécessaire et que nous défendrons vos intérêts.