Résumé :
+ Que règle cette CCT ?
Cette convention collective de travail fixe les conditions salariales et de travail sectorielles pour les ouvriers et ouvrières de l'industrie de l'habillement et de la confection, y compris les travailleurs à domicile. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2026, succède à la CCT du 19 février 2025 et est conclue pour une durée indéterminée. La convention détermine notamment les salaires horaires minimum par groupe de salaire, les salaires pour les étudiants et les débutants, la prime qui est versée en supplément dans un régime de travail avec des équipes successives alternées, l'indemnité forfaitaire pour le travail à domicile et le moment où les ajustements salariaux prennent effet..
+ Qu'est-ce que cela signifie pour le travailleur ?
Le travaill...