Résumé:
+ Que règle cette CCT ?
Cette CCT du 7 janvier 2003 introduit une classification des fonctions spécifique pour les entreprises qui fournissent l’industrie automobile et qui relèvent de la Commission paritaire de l’industrie de l’habillement et de la confection (CP 109). Pour ces entreprises, la convention remplace la classification sectorielle générale des fonctions et répartit les fonctions en sept groupes de fonctions sur la base d’un système analytique de classification et d’évaluation des fonctions. Au total, 82 fonctions de référence ont été décrites et évaluées. Elles servent de base au classement des travailleurs dans un groupe de fonctions. La CCT contient également des règles relatives aux procédures de recours en cas de contestation du classement d’une fonction ai...