Samenvatting:
+ Wat regelt deze CAO?
Deze collectieve arbeidsovereenkomst regelt hoe de lonen in het kleding- en confectiebedrijf worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. Zowel de baremieke als de effectief uitbetaalde lonen worden tweemaal per jaar aangepast, telkens op 1 april en 1 oktober. Als referentie geldt het sociale indexcijfer, dit is het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindexcijfers van de laatste vier maanden. De overeenkomst trad in werking op 1 juli 2003 en is gesloten voor onbepaalde duur.
+ Wat betekent dit voor de werknemer?
Op 1 april worden de uurlonen van 31 maart vermenigvuldigd met een breuk waarvan de teller het sociale indexcijfer van de voorafgaande maand februari is en de noemer dat van de voorafgaande maand augustus....