Samenvatting:
+ Wat regelt deze CAO?
Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de sectorale functieclassificatie vast voor de arbeiders en arbeidsters van het kleding- en confectiebedrijf. Zij trad in werking op 1 december 2014, vervangt de cao van 31 mei 1991 en is gesloten voor onbepaalde duur. 56 referentiefuncties werden door een paritaire werkgroep beschreven, gewaardeerd en met de analytische FUWACO-methode ingedeeld in negen klassen, die overeenstemmen met de loongroepen van de cao arbeidsvoorwaarden. De regeling geldt niet voor de ondernemingen die toeleveren aan de automobielnijverheid, die onder een eigen classificatie vallen.
+ Wat betekent dit voor de werknemer?
De functie van de werknemer wordt ingedeeld door vergelijking met de referentiefuncties; de functietitel geldt da...