{"id":89027,"date":"2024-08-19T13:21:31","date_gmt":"2024-08-19T11:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creamoda.be\/?p=89027"},"modified":"2024-08-19T13:21:31","modified_gmt":"2024-08-19T11:21:31","slug":"corporate-sustainability-due-diligence-directive-csddd-or-cs3d-entree-en-vigueur-le-26-7-24","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creamoda.be\/fr\/corporate-sustainability-due-diligence-directive-csddd-or-cs3d-entree-en-vigueur-le-26-7-24","title":{"rendered":"CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE DIRECTIVE (CSDDD or CS3D) ENTREE EN VIGUEUR LE 26\/7\/24"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #004b8c;\">CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE DIRECTIVE (CSDDD OR CS3D)<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #004b8c;\">entr\u00e9e en vigueur le 26 juillet 2024<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Le 5 juillet 2024, le texte final de la directive sur le devoir de diligence en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable des entreprises (CSDDD ou CS3D) a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au Journal officiel de l&#8217;UE. <\/strong><strong>La CSDDD est entr\u00e9e en vigueur le 26 juillet 2024.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/FR\/TXT\/PDF\/?uri=OJ:L_202401760\">Directive (UE) 2024\/1760 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 13 juin 2024 sur le devoir de vigilance des entreprises en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et modifiant la directive (UE) 2019\/1937 et le r\u00e8glement (UE) 2023\/2859Texte pr\u00e9sentant de l&#8217;int\u00e9r\u00eat pour l&#8217;EEE. (europa.eu)<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Il s&#8217;agit de la derni\u00e8re grande \u00e9tape du processus l\u00e9gislatif et d&#8217;un jalon important dans la mise en \u0153uvre de l&#8217;obligation pour les entreprises d&#8217;int\u00e9grer la responsabilit\u00e9 d&#8217;entreprise dans leurs processus et leurs politiques.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Elle vise \u00e0 garantir que les entreprises op\u00e9rant sur le march\u00e9 int\u00e9rieur (de l&#8217;UE) contribuent au d\u00e9veloppement durable et \u00e0 la transition vers la durabilit\u00e9 des \u00e9conomies et des soci\u00e9t\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Elles sont cens\u00e9es le faire en identifiant les incidences n\u00e9gatives r\u00e9elles ou potentielles sur les droits de l&#8217;homme et l&#8217;environnement (li\u00e9es aux activit\u00e9s des entreprises elles-m\u00eames, de leurs filiales et de leurs partenaires commerciaux dans les cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement des entreprises) et, le cas <strong>\u00e9ch\u00e9ant<\/strong>, en les classant par ordre de <strong>priorit\u00e9<\/strong>, en les <strong>pr\u00e9venant<\/strong>, en les <strong>att\u00e9nuant<\/strong>, en y <strong>mettant fin<\/strong>, en les <strong>minimisant<\/strong> et en y <strong>rem\u00e9diant<\/strong>, et en veillant \u00e0 ce que les personnes touch\u00e9es par la violation de cette obligation aient acc\u00e8s \u00e0 la justice et \u00e0 des voies de recours.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>En d&#8217;autres termes, les entreprises et les institutions financi\u00e8res doivent identifier et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, pr\u00e9venir, \u00e9liminer ou r\u00e9duire les impacts n\u00e9gatifs de leurs activit\u00e9s sur les droits de l&#8217;homme et l&#8217;environnement.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Dans un document complet, nous d\u00e9veloppons plusieurs \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s de cette directive :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Le contexte dans lequel s&#8217;inscrit la pr\u00e9sente directive :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Droits de l&#8217;homme<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Croissance \u00e9conomique durable<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">le changement climatique<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Le Green Deal europ\u00e9en<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Le processus de diligence raisonnable dans la DDCSD est bas\u00e9 sur les six \u00e9tapes d\u00e9finies par les Principes directeurs de l&#8217;OCDE pour une entreprise responsable :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/economie.fgov.be\/fr\/themes\/entreprises\/developper-et-gerer-une\/conduite-responsable-des\/principes-directeurs-ocde-pour\">Principes directeurs OCDE pour les entreprises multinationales | SPF Economie (fgov.be)<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-89117 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.creamoda.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CSDDD.image_.jpg\" alt=\"\" width=\"596\" height=\"429\" srcset=\"https:\/\/www.creamoda.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CSDDD.image_.jpg 596w, https:\/\/www.creamoda.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/CSDDD.image_-300x216.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 596px) 100vw, 596px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Int\u00e9grer le devoir de vigilance dans les politiques et les syst\u00e8mes de gestion;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Recenser et \u00e9valuer les incidences n\u00e9gatives sur les droits de l\u2019homme et l\u2019environnement;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pr\u00e9venir, supprimer ou r\u00e9duire au minimum les incidences n\u00e9gatives r\u00e9elles et potentielles sur les droits de l\u2019homme et l\u2019environnement;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Contr\u00f4ler et \u00e9valuer l\u2019efficacit\u00e9 des mesures;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Communiquer<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">R\u00e9parer tout pr\u00e9judice en r\u00e9sultant.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Quel est le domaine ou le champ d&#8217;application de cette directive, quelles sont les entreprises qui devront s&#8217;y conformer et quand ? Comment les entreprises peuvent-elles se pr\u00e9parer ? Quelles sont les autorit\u00e9s de contr\u00f4le ? Qu&#8217;en est-il des sanctions et de la responsabilit\u00e9 civile des entreprises ?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pour les membres de Creamoda, nous sommes pr\u00eats \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 d&#8217;autres questions (<a href=\"mailto:roosens@creamoda.be\">roosens@creamoda.be<\/a>)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">CET ARTICLE EST STRICTEMENT RESERVE POUR NOS MEMBRES..<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Vous \u00eates membre ? entrez votre login et\u00a0<a href=\"https:\/\/www.creamoda.be\/fr\/login\/?redirect_to=https:\/\/www.creamoda.be\/fr\/bibliotheek_cat\/durabilite\/\"><span style=\"color: #0000ff;\">lisez\u00a0<\/span>l\u2019article<\/a>\u00a0!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Pour plus d\u2019infos sur l\u2019affiliation, contactez-nous via la rubrique contact.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE DIRECTIVE (CSDDD OR CS3D) entr\u00e9e en vigueur le 26 juillet 2024 Le 5 juillet 2024, le texte final de la directive sur le devoir de diligence en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable des entreprises (CSDDD ou CS3D) a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au Journal officiel de l&#8217;UE. 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