{"id":142721,"date":"2026-03-19T10:18:20","date_gmt":"2026-03-19T08:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creamoda.be\/?p=142721"},"modified":"2026-03-19T17:25:34","modified_gmt":"2026-03-19T15:25:34","slug":"defense-des-interets-en-quoi-creamoda-et-la-feb-font-elles-la-differenceamoda-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creamoda.be\/fr\/defense-des-interets-en-quoi-creamoda-et-la-feb-font-elles-la-differenceamoda-2","title":{"rendered":"Creamoda & FEB VBO : d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats"},"content":{"rendered":"

D\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats :<\/span><\/strong><\/h2>\n

En quoi Creamoda et la FEB VBO font-elles la diff\u00e9rence ?<\/span>
\n<\/span><\/strong><\/p>\n

Dans notre pr\u00e9c\u00e9dent bulletin d’information, nous vous avons expliqu\u00e9 comment, par l’interm\u00e9diaire de l’UNIZO, nous contribuons \u00e0 l’\u00e9laboration des politiques en faveur des entrepreneurs ind\u00e9pendants et des PME. Aujourd’hui, nous nous int\u00e9ressons de plus pr\u00e8s \u00e0 la FEB VBO \u2014 un partenaire cl\u00e9 pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de notre secteur.<\/span><\/strong><\/p>\n

Le changement de pr\u00e9sidence pr\u00e9vu le 16\/03\/2026 est l’occasion id\u00e9ale de s’int\u00e9resser de plus pr\u00e8s \u00e0 la FEB (F\u00e9d\u00e9ration des entreprises belges) ; Jan Vander Stichele (Lotus Bakeries) succ\u00e8de \u00e0 Ren\u00e9 Branders (FIB Belgium).<\/span><\/p>\n

Fait marquant : ces deux mandats de pr\u00e9sidence d\u00e9butent dans un contexte de tensions g\u00e9opolitiques :<\/span><\/p>\n

    \n
  • Il y a trois ans, la guerre entre la Russie et l\u2019Ukraine durait depuis un an, avec une grave crise \u00e9nerg\u00e9tique et une Europe absente de la table des n\u00e9gociations.<\/span><\/li>\n
  • Aujourd\u2019hui, c\u2019est le conflit au Moyen-Orient, qui a \u00e0 nouveau un impact majeur sur les prix de l\u2019\u00e9nergie et s\u2019accompagne d\u2019un manque de consultation europ\u00e9enne.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Dans un tel contexte, il est logique que la FEB mise fortement sur une \u00e9nergie s\u00fbre, abordable et sans CO\u2082, ainsi que sur la question de savoir comment les entreprises peuvent rester comp\u00e9titives dans un monde en mutation tr\u00e8s rapide, avec un cadre r\u00e9glementaire complexe qui doit offrir de la stabilit\u00e9 sans \u00e9touffer les entreprises. Et tout cela dans le cadre d\u2019un dialogue social qui fonctionne bien en Belgique.<\/span><\/p>\n

    Que repr\u00e9sente la FEB VBO ?<\/span><\/strong><\/p>\n

    Alors qu’UNIZO est la voix des ind\u00e9pendants, des PME et des secteurs, la FEB VBO regroupe plus de 40 f\u00e9d\u00e9rations sectorielles membres, qui repr\u00e9sentent plus de 50 000 entreprises, 80 % de nos exportations et 75 % de l’emploi dans le secteur priv\u00e9. En tant que f\u00e9d\u00e9ration sectorielle, Creamoda si\u00e8ge \u00e0 la table de la FEB, afin que la voix de notre secteur de la mode et de la confection p\u00e8se dans les dossiers f\u00e9d\u00e9raux et europ\u00e9ens importants.<\/span><\/p>\n

    Sa devise : \u00abCreating value for society\u00bb.<\/span><\/strong><\/p>\n

    Dans la pratique, cela se traduit par l’exercice des r\u00f4les suivants :<\/span><\/p>\n

      \n
    • Porte-parole des entreprises<\/span><\/strong>
      \nLa FEB d\u00e9fend les int\u00e9r\u00eats des employeurs aupr\u00e8s des d\u00e9cideurs politiques f\u00e9d\u00e9raux et europ\u00e9ens, des instances internationales, des administrations et des partenaires sociaux.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Moteur du dialogue social<\/span><\/strong><\/span>
      \nLa FEB (tout comme l’UNIZO) participe \u00e0 des instances de concertation officielles telles que le CNT (Conseil National du Travail), le CRB (Conseil Central de l’Entreprise) et le Groupe des Dix, au sein desquelles employeurs et syndicats fa\u00e7onnent ensemble la politique socio-\u00e9conomique.<\/span><\/span><\/li>\n
    • Acteur politique dans la pratique<\/span><\/strong>
      \nLa FEB contribue \u00e0 l’\u00e9laboration de propositions concernant notamment les co\u00fbts salariaux, la politique \u00e9nerg\u00e9tique et climatique, la mobilit\u00e9, l’entrepreneuriat num\u00e9rique et innovant, ainsi que la comp\u00e9titivit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      La d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats fonctionne toujours dans les deux sens.<\/span><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Creamoda recueille les signaux provenant du terrain<\/span><\/strong>
        \nVos cas, vos questions et vos pr\u00e9occupations constituent notre point de d\u00e9part. N\u2019h\u00e9sitez donc pas \u00e0 nous faire part des d\u00e9fis concrets auxquels votre entreprise est confront\u00e9e.<\/span><\/span><\/li>\n
      • Par l\u2019interm\u00e9diaire de la FEB, nous transmettons ces signaux aux d\u00e9cideurs<\/span><\/strong>
        \nAu sein des groupes de travail et des instances de concertation de la FEB, nous affinons les dossiers et portons votre r\u00e9alit\u00e9 directement \u00e0 l\u2019attention des ministres, des administrations et des partenaires sociaux.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Plus forts ensemble \u2014 pour votre entreprise et notre secteur<\/span><\/strong><\/p>\n

        Gr\u00e2ce \u00e0 la contribution de Creamoda et \u00e0 la force d\u2019action de la FEB, nous veillons \u00e0 ce que votre voix ait un impact \u2014 aujourd\u2019hui et \u00e0 l\u2019avenir.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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