{"id":138684,"date":"2026-02-10T14:23:20","date_gmt":"2026-02-10T12:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.creamoda.be\/column-erik-magnus"},"modified":"2026-02-11T09:57:50","modified_gmt":"2026-02-11T07:57:50","slug":"chronique-erik-magnus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.creamoda.be\/fr\/chronique-erik-magnus","title":{"rendered":"La chronique d’Erik Magnus"},"content":{"rendered":"

Chronique d’Erik Magnus | Du t\u00e9lex \u00e0 l’avenir <\/span><\/span><\/strong>\u2013 une r\u00e9trospective personnelle<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

The times they are a-changing, chantait Bob Dylan en 1964, quelques ann\u00e9es apr\u00e8s ma naissance.<\/span><\/p>\n

Lorsque j’ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler en 1985 \u00e0 la F\u00e9d\u00e9ration belge de l’industrie de l’habillement (heureusement abr\u00e9g\u00e9e par la suite en F\u00e9d\u00e9ration de l’habillement, puis Creamoda \u00e0 partir de 2003) en tant que jeune blanc-bec et conseiller social, il y avait encore un t\u00e9lex. Les ordinateurs et Internet n’existaient pas encore \u00e0 l’\u00e9poque. Les jeunes d’aujourd’hui ne peuvent pas imaginer qu’il n’y ait jamais eu d’Internet et sont accros au smartphone depuis leur plus tendre enfance.<\/span><\/p>\n

Notre secteur a \u00e9galement d\u00fb \u00e9voluer au cours des 40 derni\u00e8res ann\u00e9es pour rester dans la course. Des co\u00fbts salariaux parmi les plus \u00e9lev\u00e9s au monde, une forte concurrence internationale, la r\u00e9duction du budget consacr\u00e9 \u00e0 l’habillement dans les d\u00e9penses des m\u00e9nages, l’\u00e9mergence du commerce \u00e9lectronique avec les acteurs d\u00e9loyaux Shein et Temu, une l\u00e9gislation toujours plus contraignante \u00e0 diff\u00e9rents niveaux (r\u00e9gional, f\u00e9d\u00e9ral et europ\u00e9en), etc.<\/span><\/p>\n

Nos membres ont toujours d\u00fb s’adapter et Creamoda les a aid\u00e9s du mieux possible dans cette d\u00e9marche. Cela ne s’arr\u00eatera bien s\u00fbr pas parce que je quitte Creamoda. Je ne pars d’ailleurs pas tout de suite et je continuerai \u00e0 travailler \u00ab en coulisses \u00bb pendant quelque temps, avant de faire mes adieux lors d’une f\u00eate d’au revoir en juin.<\/span><\/p>\n

Il est temps d’apporter un vent de nouveaut\u00e9s et de jeunesse chez Creamoda !<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Liz Now\u00e9 est notre nouvelle \u00e9g\u00e9rie. Elle reprendra mes fonctions dans le cadre de la direction g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/span>. La femme id\u00e9ale au bon endroit, pour plusieurs raisons.<\/span><\/p>\n

En tant que juriste, elle reprendra mes fonctions dans le domaine de la politique sociale et du conseil. Elle poss\u00e8de en outre l’atout ind\u00e9niable d’avoir elle-m\u00eame dirig\u00e9 une entreprise de confection. Liz conna\u00eet donc parfaitement les rouages de notre secteur gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience pratique. D\u00e8s son entr\u00e9e en fonction, nous avons conclu un accord clair : je m’occupe des affaires courantes et Liz travaille \u00e0 p\u00e9renniser Creamoda.<\/span><\/p>\n

Cette newsletter est la premi\u00e8re \u00e9tape de cette \u00e9volution, mais certainement pas la derni\u00e8re. Avec son \u00e9quipe r\u00e9duite mais comp\u00e9tente (par ordre d’anciennet\u00e9 : Dominique, Wendy, Matthias, Laura, Ilse et Aurore), Liz continuera \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins de nos membres.<\/span><\/p>\n

J’ai pleinement confiance en l’avenir et je remercie tous nos membres pour leur agr\u00e9able collaboration au cours de ces quatre d\u00e9cennies.<\/span><\/strong><\/p>\n

Erik Magnus<\/span><\/em><\/p>\n

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