LA TROISIEME EDITION DES FASHION FLOWS RASSEMBLE LES ENTREPRISES BELGES ET LES JEUNES PROFESSIONNELS POUR DEBATTRE DE L'EMPLOI ET DU RAJEUNISSEMENT DANS LE SECTEUR

Zellik, 2 mai 2019 - Lors de la troisième édition de l'événement de réseautage «Fashion Flows», fin avril, une initiative de la plateforme jeunes Young Patterns, un débat a eu lieu sur l'image que les jeunes ont des emplois dans l'industrie de la mode et sur comment les entreprises belges considèrent les jeunes. Young Patterns a invité plusieurs entreprises à aborder plus en détails, par le biais de groupes de discussion interactifs, les fonctions et les postes vacants au sein des entreprises. Pour savoir ce que les jeunes demandeurs d'emploi attendent d'une carrière dans le secteur de la mode et comment les entreprises peuvent y répondre.
  
Fashion Flows by Young Patterns
Tout comme lors de la première édition de l'événement de réseautage "Fashion Flows", organisé par les jeunes ambassadeurs de Young Patterns en mars 2018, divers entrepreneurs du secteur ont dévoilé leurs activités via une série de groupes de discussion interactifs. Ils ont invité le public à réfléchir à l’emploi actuel et aux postes vacants dans le secteur de la mode. 

Grâce à une discussion interactive, les jeunes talents ont pu connaître la sensation  d'avoir voix au chapitre au sein du secteur. Ceci a conduit à un dialogue passionnant entre les entreprises et les jeunes sur l'industrie de la mode en Belgique, les emplois actuels dans l'industrie de la mode, les attentes des entreprises et le type d'emplois actuellement occupés par de jeunes travailleurs.

Groupes de discussion
Après une brève introduction, les 110 jeunes présents ont pu participer à 6 groupes de discussion et dialoguer avec les entreprises de mode suivantes :

The WOODY Group sur les emplois durables
Nelle Matthys et Els De Vlieger ont abordé les emplois durables, le bon accueil, le travail d'équipe et l'esprit d'équipe, la connaissance et la motivation. Ils ont également partagé leur expérience acquise au fil des ans. 

Bestseller sur les emplois de vente 
Thijs Luyt a expliqué une proposition spéciale et intéressante, spécialement destinée aux jeunes travailleurs qui souhaitent trouver un emploi de «vendeurs».

Bel-Confect sur les emploi ‘sexy’ et les vêtements de sécurité
Filip Lietaer est un fan de la nouvelle génération et souhaitait dialoguer avec les jeunes sur les différences, mais aussi sur les similitudes entre un emploi pour une marque de mode et un emploi pour une marque de vêtements de travail. Beaucoup de jeunes ont une fausse image sur le travail pour une entreprise qui fabrique des vêtements de travail et pensent que ces emplois ne peuvent être sexys. 

VF Corporation sur l'emploi des designers 
Chez VF Corporation, les tâches des designers ont été examinées.

Decco (sous-traitant, entre autres pour Alsico) à propos de la fonction de haut niveau en tant que producteur en Tunisie. Nicolas De Cremer, qui produit comme sous-traitant en Tunisie, a expliqué les avantages et les inconvénients de travailler à l'étranger et avec l'étranger. La culture, les langues, la gamme de tâches et surtout la passion pour la production !
  
IVOC-IREC  sur les nouveaux emplois futurs
Rob Senden a parlé des nouveaux emplois qui se créeront en Europe et de la manière dont les emplois existants évolueront durant le temps.

«Personnellement, je pense que c'est une révélation sur ce que nos entreprises de mode et de confection peuvent offrir. Comme chercheur d'emploi, cela m'a appris à oser et à ne pas se concentrer sur certaines choses. Oser s'ouvrir à différentes fonctions au sein d'une entreprise, tel est le message. C'est ainsi que chacun s'y retrouve dans notre paysage de la mode », a déclaré Paulien Van Dam, diplômée en technologies de la mode et ambassadrice de Young Patterns.

"En tant qu’atelier de confection de vêtements de travail et de sécurité, il est essentiel de comprendre ce qui fascine les jeunes et ce qu’ils recherchent. En dialoguant avec eux, vous obtenez non seulement une image de marque positive de votre employeur, mais vous pouvez également découvrir ce qui les motive et répondre à leurs attentes.  C’est pourquoi cette initiative est précieuse pour notre secteur ", conclut Filip Lietaer, CEO de Bel-Confect.

Consultez les photos via la galerie de photos ou sur Fashion Flows facebookalbum.

x

Login des affiliés

Creamoda
Login des affiliés

Devenir membre

DRAWY IP PLATFORM

Membres sous la loupe