NieuwsNieuws RSS pagina

Huilen of lachen ?

(30-01-2012)

Maandagmiddag 30 januari : de lang aangekondigde stakingsdag is halfweg.

Is de staking een succes ?
Ja volgens de vakbonden, niet echt volgens sommige werkgeversbronnen.

Moeten we nu huilen of lachen ?
Huilen omdat het openbaar vervoer staakt en zo veel werkwilligen niet ter bestemming geraken ?
Of lachen omdat de ordewoorden van de vakbonden redelijk goed gerespecteerd zijn en er weinig onverantwoorde blokkeringen van wegen en industrieterreinen zijn?

Eén zaak is zeker : na de Europese top van vandaag, waardoor gans Europa geconfronteerd wordt met stakend België, moeten we morgen weer met zijn allen aan de slag om niet verder te ontsporen tegenover de Europese concurrentie. Om nog maar te zwijgen van alle niet-Europese concurrentie !

Dan blikken we maar liever terug op ons gezamenlijk nieuwjaarsevent van Creamoda en ModeUnie.

Op 17 januari was er een verkeerschaos rond Antwerpen zoals er (gelukkig) al een tijdje niet meer geweest was. Uitgerekend rond Antwerpen, waar ons nieuwjaarsevent, samen met de ModeUnie, plaatsvond.

Paniek bij de organisatoren ! Halen we de helft van het aantal ingeschrevenen? Zal onze aula een troosteloze aanblik geven? Gelukkig is het zo een vaart niet gelopen. Druppelsgewijs kwamen de deelnemers binnen met enige vertraging maar blijk gevend van veel motivatie, het thema van de avond met de vraagstelling : is het een taak, een tactiek of een talent?

En de aanwezigen werden beloond voor hun inspanningen. Roel Van de Wiele zorgde voor een spervuur van motivatietips en -trics ondersteund door een flinke dosis humor. Meer dan een uur lang was de toch goed gevulde aula in de ban van een spreker die ons overtuigde dat motivatie zeker een belangrijke taak en een goede tactiek is maar dat het niet noodzakelijk een aangeboren talent moet zijn. Het kan immers geleerd worden.

De foto’s en sfeerbeelden van dit nieuwjaarsevent kan u vinden op onze website onder agenda/foto’s.

Het antwoord op bovenstaande vraag is dus toch : lachen !

 

 

Leden login

Waarom lid worden?

  1. Advies op maat
  2. Sectorinformatie
  3. Netwerking
  4. Ledenvoordelen 
  5. Belangenverdediging